• 新卒採用

新卒採用
私たちは“福祉”や“介護”がしたいわけではない。地域の課題を解決したい。

アンダンテグループでは今年も、
新しい仲間を募集しています。

募集要項・説明会予約など、詳細はこちら
マイナビ2018新卒採用エントリー
企業理念
安心で暖かいまちづくり

誰もが安心して暮らせる暖かい街を
作るため、アンダンテという会社
組織はこの世に存在しています。
したがって、アンダンテが行う事業の
すべてはそれを実現するための
手段であり、いかに収益性の高い
事業であっても、この理念に
そぐわない事業は一切行いません。

ビジョンは「THE50」50事業50社長!社内起業ができる環境

トータルで地域を支えるために
私たちは50の事業を作りたいと
思っています。
メンバーが責任者になり、
事業を作っていく。
世の中に必要とされる事業を考え、
手をあげ、社内起業をしていく。
そういうことをしている会社です。

フラットな組織

上から命令が降ってきて動くような
組織ではありません。
自分たちが考えて自分たちで
お客様にあわせた
仕事をしていく組織です。
自分たちで考え、動ける社会人に
成長できる環境です。

募集要項・説明会予約など、詳細はこちら
マイナビ2018新卒採用エントリー
代表メッセージ

仕事に意義を感じることができるか
― 働く理由 ―

みなさんは、何のために働きますか。お金を稼ぐため、生活のため、いろいろあるでしょうが、もしお金を得るためだけに働く時間を費やすとしたら、それは本当にもったないことだと私は思っています。
例えば、週7日のうち、休みの2日間のために週5日働いている方がいるとします。週単位で考えれば大したことないように感じるかもしれませんが、そんな毎日が積み重なり7年が経過すると、2年間のために5年間もの月日を捨てているといっても過言ではない状態になるわけです。そうしているうちにも、刻一刻と人生は終わりに向かっています。限りある人生です。せっかく時間を使って働くのなら、心の底からやりがいを感じることができる働き方をした方が価値ある人生になると私は考えます。

家族や友人に誇れる仕事。
毎日会社に行くのが
楽しくて仕方ない仕事。
― 仕事とは ―

もし夢中になれる仕事をすることができれば、生きていること自体がもっと楽しくなるとは思いませんか?
私はこの会社で働くメンバーには新卒も中途もパートも関係なく、アンダンテで働くことにこれ以上ない「働きがい」やそれを超える「生きがい」を感じていてほしい、全員が仕事を通じて人生を楽しんでいる会社にしたい、そう願っています。そのためには自分の仕事がどのように世の中に貢献しているのか、どのような影響を与えているのか、その意義が明確であることが不可欠ではないかと考えます。

安心で暖かい街づくり
― 私たちの理念 ―

私たちアンダンテは「安心で暖かい街づくり」の理念のもと、地域社会が抱える問題に対して“ビジネス”という手法を用いて何かしらの解を見出すことにチャレンジしています。自分自身はもちろん、大切な家族や友人、地域の方々が安心して暮らすことができる社会を自分たちの手で作り上げていく、そんな会社です。
私たちがやろうとしていることに興味があれば一度門を叩いてみてください。そして、あなたの「働きがい」「生きがい」につながるかどうかご判断ください。あなたの人生を輝かせることができる会社が見つかることを願っています。

教育・研修
新人研修

新人研修

マナー研修、営業研修、財務研修、経営学研修、理念研修、現場研修など、社会人としての基本研修を行います。

理念研修

理念研修

アンダンテで働くスタッフは全員参加します。企業理念や経営理念の意味を学び、また行動指針について、事業所の垣根を越えたディスカッションなどを通してアンダンテのメンバーとしての考え方を理解し、深めていきます。

社内制度・社内イベント
アンダンテフェスタ

アンダンテフェスタ

年に一度、パート・アルバイトも含む全スタッフが集まり、各事業部からの発表の他、事業部対抗のゲーム大会など、事業部間の交流を目的としたイベントをおこなっています。また勤務歴に応じた複数の賞も用意されています。

全社イベント

全社イベント

【入社式】
正社員、パートスタッフに関わらず、
新人スタッフを迎える入社式を定期的に
おこなっています。

【食事会】
毎月、各事業所が持ち回りで担当して食事会を開催、事業所間の交流を深めています。

サークル活動

サークル活動

アンダンテでは好きなテーマで自由にサークルを設立することができます。会社からの助成もあります。事業部に関係なく、グループ横断で参加できます。現在は料理サークル「A-kitchen」が人気です。

スタッフ紹介
スタッフ紹介
スタッフ日記
ギャラリー
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安心で暖かいまちづくり

誰もが安心して暮らせる暖かい街を作るため、
アンダンテという会社組織はこの世に存在しています。
したがって、アンダンテが行う事業のすべては
それを実現するための手段であり、いかに収益性の高い事業であっても、
この理念にそぐわない事業は一切行いません。

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トータルで地域を支えるために私たちは50の事業を作りたいと思っています。
メンバーが責任者になり、事業を作っていく。世の中に必要とされる事業を考え、
手をあげ、社内起業をしていく。そういうことをしている会社です。

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上から命令が降ってきて動くような組織ではありません。
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自分たちで考え、動ける社会人に成長できる環境です。

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仕事に意義を感じることができるか
― 働く理由 ―

みなさんは、何のために働きますか。
お金を稼ぐため、生活のため、いろいろあるでしょうが、
もしお金を得るためだけに働く時間を費やすとしたら、
それは本当にもったないことだと私は思っています。

例えば、週7日のうち、休みの2日間のために週5日働いている方がいるとします。
週単位で考えれば大したことないように感じるかもしれませんが、
そんな毎日が積み重なり7年が経過すると、2年間のために
5年間もの月日を捨てているといっても過言ではない状態になるわけです。

そうしているうちにも、刻一刻と人生は終わりに向かっています。
限りある人生です。せっかく時間を使って働くのなら、
心の底からやりがいを感じることができる働き方をした方が
価値ある人生になると私は考えます。

家族や友人に誇れる仕事。
毎日会社に行くのが楽しくて仕方ない仕事。
― 仕事とは ―

もし夢中になれる仕事をすることができれば、
生きていること自体がもっと楽しくなるとは思いませんか?

私はこの会社で働くメンバーには新卒も中途もパートも関係なく、
アンダンテで働くことにこれ以上ない「働きがい」や
それを超える「生きがい」を感じていてほしい、全員が仕事を通じて
人生を楽しんでいる会社にしたい、そう願っています。

そのためには自分の仕事がどのように世の中に貢献しているのか、
どのような影響を与えているのか、
その意義が明確であることが不可欠ではないかと考えます。

安心で暖かい街づくり
― 私たちの理念 ―

私たちアンダンテは「安心で暖かい街づくり」の理念のもと、
地域社会が抱える問題に対して“ビジネス”という手法を用いて
何かしらの解を見出すことにチャレンジしています。

自分自身はもちろん、大切な家族や友人、地域の方々が安心して暮らすことができる
社会を自分たちの手で作り上げていく、そんな会社です。
私たちがやろうとしていることに興味があれば一度門を叩いてみてください。

そして、あなたの「働きがい」「生きがい」につながるかどうかご判断ください。
あなたの人生を輝かせることができる会社が見つかることを願っています。

教育・研修
新人研修

新人研修

マナー研修、営業研修、財務研修、経営学研修、理念研修、現場研修など、
社会人としての基本研修を行います。

研修理念

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アンダンテで働くスタッフは全員参加します。企業理念や経営理念の意味を学び、
また行動指針について、事業所の垣根を越えたディスカッションなどを通して
アンダンテのメンバーとしての考え方を理解し、深めていきます。

社内制度・社内イベント
アンダンテフェスタ

アンダンテフェスタ

年に一度、パート・アルバイトも含む全スタッフが集まり、各事業部からの
発表の他、事業部対抗のゲーム大会など、事業部間の交流を目的とした
イベントをおこなっています。また勤務歴に応じた複数の賞も用意されています。

全社イベント

全社イベント

【入社式】 正社員、パートスタッフに関わらず、新人スタッフを迎える
入社式を定期的におこなっています。
【食事会】 毎月、各事業所が持ち回りで担当して食事会を開催、
事業所間の交流を深めています。

サークル活動

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会社からの助成もあります。事業部に関係なく、グループ横断で参加できます。
現在は料理サークル「A-kitchen」が人気です。

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