• Recruit
福利厚生・社内制度

「人」を重視して事業を進めているので、
メンバーひとりひとりが楽しみながら
仕事ができるよう、
社内には料理サークルをはじめ
自主的なレクリエーション活動も
活発です。

また資格取得支援制度や、
外部研修制度など、
もちろんスキルアップにつながる制度も
用意しています。
楽しく働けることはもちろん、
学びの機会も豊富な当社で、
ぜひいっしょに働きましょう!

昇給年1回(1月) 賞与年2回
(8月・2月 ※業績連動賞与)
社会保険完備*1
(雇用・労災・健康・厚生年金)
時間外手当 役職手当 交通費全額支給*1
自社の保育園無料利用可*2 積立型年金 資格取得支援
運転免許取得支援 選択型人事制度 育休・産休(取得実績あり)
サークル活動(趣味)支援制度 委員会制度 制服貸与
社内表彰制度 社員研修プログラム 月一外部研修制度
社内イベント 新人歓迎会 月例食事会
飲み会費補助
※飲み会の強制参加なし

その他多数制度あり


  • *1 勤務体系等により一部条件あり
  • *2 一部の時間は対象外
  • 選択型人事制度

    アンダンテグループはいろいろなことに挑戦しています。
    やりたいことが決まったら、異動したらいい。
    その事業がなければ、社内で作ったらいい。

    事業によって休日も勤務時間もバラバラ。
    ライフスタイルが変われば、働き方も変えていくことができます。

  • 自社の保育園無料利用可

    グループ会社含め、全従業員を対象に自社の保育園を無料で使うことができます*。
    子育てと両立しながら働き続けることができる環境が整っています。
    (*一部の時間帯は対象外となる場合があります)

  • 全社禁煙

    タバコは吸わない方が良いに決まっている。
    自分だって周りだってその方がいいでしょう。
    だから私たちはタバコを吸いません!

  • アンダンテフェスタ

    年に一度、パート・アルバイトも含む全スタッフが集まり、各事業部からの活動発表のほか、事業部対抗のゲーム大会など、事業部間の交流を目的としたイベント「アンダンテフェスタ」をおこなっています。
    年間MVP賞の発表や勤務歴に応じた複数の賞も用意されている表彰もあります。

  • 委員会制度

    イベント委員会、研修委員会など10くらいの委員会があります。上からの指示されるのではなく、自分たちで変えていくというのが私たちの考え方です。
    上司とか部下とか関係なく議論しており、事業部横断で課題に取り組む仕組みです。

  • サークル活動(趣味)支援制度

    好きなテーマで自由にサークルを設立することができます。
    所属部署関係なく参加でき、会社からも補助が出ます。
    例えば料理サークルでは料理の先生をお呼びして定番メニューや季節の料理を作ります。
    サークルで企画してリムジンパーティーをおこなったりも可能です!

社内イベント

バーベキュー・忘年会・イベント委員主催のイベント・新人歓迎会・キックオフイベントなど社内イベントを定期的にやっております。

  • 積立型年金

  • 資格取得支援制度
    (運転免許取得も可)

  • 新人社員研修

  • 社員研修プログラム

  • 月一外部研修制度

  • 社内表彰制度

  • 月例食事会

  • 飲み会費補助

  • 飲み会の強制参加なし

その他多数制度あり

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  • 福利厚生
福利厚生・社内制度

「人」を重視して事業を進めているので、
メンバーひとりひとりが楽しみながら仕事ができるよう、
社内には料理サークルをはじめ
自主的なレクリエーション活動も活発です。

また資格取得支援制度や、外部研修制度など、
もちろんスキルアップにつながる制度も用意しています。
楽しく働けることはもちろん、学びの機会も豊富な当社で、
ぜひいっしょに働きましょう!

昇給年1回(1月) 賞与年2回
(8月・2月 ※業績連動賞与)
社会保険完備*1
(雇用・労災・健康・厚生年金)
時間外手当 役職手当 交通費全額支給*1
自社の保育園無料利用可*2 積立型年金 資格取得支援
運転免許取得支援 選択型人事制度 育休・産休(取得実績あり)
サークル活動(趣味)支援制度 委員会制度 制服貸与
社内表彰制度 社員研修プログラム 月一外部研修制度
社内イベント 新人歓迎会 月例食事会
飲み会費補助
※飲み会の強制参加なし

その他多数制度あり

  • *1 勤務体系等により一部条件あり
  • *2 一部の時間は対象外
  • 選択型人事制度

    アンダンテグループはいろいろなことに挑戦しています。
    やりたいことが決まったら、異動したらいい。
    その事業がなければ、社内で作ったらいい。

    事業によって休日も勤務時間もバラバラ。
    ライフスタイルが変われば、働き方も変えていくことができます。

  • 自社の保育園無料利用可

    グループ会社含め、全従業員を対象に自社の保育園を無料で使うことができます*。
    子育てと両立しながら働き続けることができる環境が整っています。
    (*一部の時間帯は対象外となる場合があります)

  • 全社禁煙

    タバコは吸わない方が良いに決まっている。
    自分だって周りだってその方がいいでしょう。
    だから私たちはタバコを吸いません!

  • アンダンテフェスタ

    年に一度、パート・アルバイトも含む全スタッフが集まり、各事業部からの活動発表のほか、事業部対抗のゲーム大会など、事業部間の交流を目的としたイベント「アンダンテフェスタ」をおこなっています。
    年間MVP賞の発表や勤務歴に応じた複数の賞も用意されている表彰もあります。

  • 委員会制度

    イベント委員会、研修委員会など10くらいの委員会があります。上からの指示されるのではなく、自分たちで変えていくというのが私たちの考え方です。
    上司とか部下とか関係なく議論しており、事業部横断で課題に取り組む仕組みです。

  • サークル活動(趣味)支援制度

    好きなテーマで自由にサークルを設立することができます。
    所属部署関係なく参加でき、会社からも補助が出ます。
    例えば料理サークルでは料理の先生をお呼びして定番メニューや季節の料理を作ります。
    サークルで企画してリムジンパーティーをおこなったりも可能です!

社内イベント

バーベキュー・忘年会・イベント委員主催のイベント・新人歓迎会・キックオフイベントなど社内イベントを定期的にやっております。

  • 積立型年金

  • 資格取得支援制度
    (運転免許取得も可)

  • 新人社員研修

  • 社員研修プログラム

  • 月一外部研修制度

  • 社内表彰制度

  • 月例食事会

  • 飲み会費補助

  • 飲み会の強制参加なし

その他多数制度あり

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