福利厚生・社内制度

「人」を重視して事業を進めているので、
メンバーひとりひとりが楽しみながら仕事ができるよう、
社内には料理サークルをはじめ
自主的なレクリエーション活動も活発です。

また資格取得支援制度や、外部研修制度など、
もちろんスキルアップにつながる制度も用意しています。
楽しく働けることはもちろん、学びの機会も豊富な当社で、
ぜひいっしょに働きましょう！

アンダンテグループの制度紹介

選択型人事制度

アンダンテグループはいろいろなことに挑戦しています。やりたいことが決まったら、異動したらいい。その事業がなければ、社内で作ったらいい。事業によって休日も勤務時間もバラバラ。ライフスタイルが変われば、働き方も変えていくことができます。

保育園の利用料が無料

当社グループ内の正社員はもちろん、パートもアルバイトも含めて、保育園を無料で使うことができます。

全社禁煙

タバコは吸わない方が良いに決まっている。自分だって周りだってその方がいいでしょう。だから私たちはタバコを吸いません！

アンダンテフェスタ

年に一度、パート・アルバイトも含む全スタッフが集まり、各事業部からの活動発表のほか、事業部対抗のゲーム大会など、事業部間の交流を目的としたイベント「アンダンテフェスタ」をおこなっています。年間MVP賞の発表や勤務歴に応じた複数の賞も用意されている表彰もあります。

サークル活動(趣味)支援制度

好きなテーマで自由にサークルを設立することができます。所属部署関係なく参加でき、会社からも補助が出ます。例えば料理サークルでは料理の先生をお呼びして定番メニューや季節の料理を作ります。サークルで企画してリムジンパーティーをおこなったりも可能です！

飲み会の強制参加なし

会社が強制的に誘う飲み会はありません。会社とプライベートを分けたい方やお酒が苦手な方が就業をしやすい環境整備をしています。

所属長面談制度

会社に対して、何か疑問、疑念等があったらすぐに解決するための施策です。悩みを抱えた状態で仕事をしないように環境整備されています。

社内制度のシンプル化、明確化、明文化

フェアな組織構築を目的として、社内の制度、ルール、キャリアアップ、評価制度を明確にしています。どうやったら給料が上がるのか？どういうことが禁止されているのか？を明文化し、業務に集中できる職場環境を整備しています。

資格取得支援制度（サポート）

資格取得や研修にかかる費用が一部会社負担となる制度です。
※支援制度が使える資格についてはお問合せください

高圧的な態度、人の悪口、イジメはレッドカード

上司や同僚からの高圧的な態度、影口や人の悪口、イジメは、「悪」と捉えていています。その事実が発覚したら、厳重に処分しています。人間関係などで不必要な恐怖を与えずに仕事に集中する環境づくりを徹底しています。

神奈川県外の転勤なし

当社グループは神奈川県にて事業展開をしています。ですので、神奈川県外への転勤はありません。生活基盤を安定させて働けます。

研修費付与

仕事で必要な研修に行く際には、申請制で研修費を付与しています。

ペーパードライバー研修

運転の経験が少ない方が、運転が必要な職種に就業する場合は、ペーパードライバー研修を行って、不安のない状態になるまで運転研修を行います。

社員紹介制度

社員を紹介すると、紹介手当を支給しています。実際に紹介での入社も多い会社です。

未経験・無資格者歓迎制度

未経験者、無資格者を対象に、資格取得までのサポートや、OJT、OFFJTを行うことで一人立ちさせ、継続的な就業をできる環境を整えています。

グループ内転職制度

自身の経験、ライフステージによって、やりたいこと・できること・働き方・働く場所は色々と変化することを認容しています。ですので、当社ではグループ内での転職を歓迎しており、ライフステージでの変化に合わせて働けます。

社内イベント

バーベキュー・忘年会・イベント委員主催のイベント・新人歓迎会・キックオフイベントなど社内イベントを定期的にやっております。

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