☆神奈川県全域に事業拡大計画中！キャリアアップも早期に目指せます！☆
【入社祝い金・インセンティブあり】訪問未経験の方も歓迎♪訪問件数に応じたインセンティブ支給で、頑張りがきちんと還元される環境です！
☆神奈川県全域に事業拡大計画中☆
・新店舗立ち上げ担当やオープニングメンバー募集中！
・20代～30代の若い世代が活躍中！
・所長やマネージャーなど管理職へのキャリアアップも早期に目指せます
・訪問件数に応じたインセンティブ支給！
・残業ほぼなし♪(月平均３時間程度)
・未経験可！
・病状や経過の観察
・療養のお世話
・ご家族に対する療養生活における不安解消のアドバイス など
※訪問業務は先輩スタッフとの同行から始めますので、訪問未経験の方もご安心ください。
※社用スマホを1人1台貸与いたします。
※電子カルテやLINEワークスを導入しており、シームレスな情報交換・連絡が行える体制を整えています。
身近な人たちがひとりでは前を向けず困ったとき、何かしらの形で手を差し伸べられる企業でありたい。
その「コマッタ」を解決できるようになりたい、という想いで、たくさんの拠点をつくり、たくさんの事業を生み出しています。
ご自宅を訪問すると、ご利用者様の趣味の話を聞かせていただいたり、アルバムを見せていただいたり、ご利用者様の生活の一部を見ることができます。そのため、寄りお一人お一人に合わせた看護ができるのが嬉しいポイントです。
訪問実績に応じてインセンティブが支給されるので、頑張りが評価されるというのも嬉しいポイント。
8:30
ミーティング、当日のご利用者様の確認等ト行います
9:30～12:30
１～２件のご利用者様宅を回ります。
12:30～13:30
13:30～17:00
午後も2～４件のご利用者様のお宅を回ります。
17:00～17:30
ステーションに戻り、記録・報告等の事務作業を行います。
18:00
| 職種 | 訪問看護リハビリステーションの理学療法士 |
|---|---|
| お仕事内容 |
・病状や経過の観察 ・療養のお世話 ・ご家族に対する療養生活における不安解消のアドバイス など ※訪問業務は先輩スタッフとの同行から始めますので、訪問未経験の方もご安心ください。 ※社用スマホを1人1台貸与いたします。 ※電子カルテやLINEワークスを導入しており、シームレスな情報交換・連絡が行える体制を整えています。 |
| 住所（勤務地） | 神奈川県横浜市緑区鴨居3-1-9 スマーイビル406号室 |
| 勤務先住所 | 神奈川県横浜市緑区鴨居3-1-9 スマーイビル406号室 |
| 事業所名 | マカロン訪問看護リハビリステーション 鴨居 |
| 給与 | 月給35.7 ～40万円 |
| 交通費 | 支給※規定あり |
| 手当 |
・インセンティブ ・資格手当 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間（勤務体系） |
09：00～18：00 (休憩60分) 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均想定労働時間：40時間 ※残業はほとんどありません。 ※勤務開始日は面接時にご相談ください。 ※月間の勤務時間は「平日日数×8時間」です。 |
| 待遇・福利厚生 |
■入社祝い金 ■交通費別途支給（上限30,000円/月） ■車・バイク通勤可 ※ガソリン代・駐車場補助あり（自社駐車場無） ■給与改定年2回 ■神奈川県外への転勤なし ■副業可 ■各種研修制度 ■資格取得支援制度 ■キャリアコース選択制度 ■メンター制度 ■社内留学制度 ※他事業を経験しにいくことができます ■社内公募制度 ■選択型人事制度(FA制度) ※個々の生活スタイルややりたいことに合わせて転籍できます ■家族利用手当 ■コミュニケーション費補助 ■サークル活動支援制度 ■スポーツ観戦チケット配布 ■社員紹介制度 ■永年勤続手当 ■退職金制度 ■結婚・出産祝い金 ■自社保育園無料利用制度 ※一部時間無料対象外・空きがない場合あり ■バレンタイン・お歳暮・お中元等贈り物禁止ルール ■パワハラ禁止ルール ■職場相談窓口 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■健康診断 ■インフルエンザ予防接種補助制度 ■遠方者引越費用負担制度 |
| 加入保険 |
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険 |
| 受動喫煙防止措置事項 | 全社全面禁煙 |
| 試用期間 | 6ヶ月（条件変更なし） |
| 契約期間 |
無期 ※定年60歳 |
| 休日・休暇 |
土日休み
年間休日123日
«年間休日120日以上！»■完全週休2日制 ■土曜・日曜・祝日 ■GW ■有給休暇（法定通り） ■年末年始 ■産前産後休暇（取得実績あり） ■育児休業 ■介護休業 ■特別休暇（慶弔休暇を含む） |
| 必要資格・免許等 |
・理学療法士資格 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 未経験・ブランク可 |
| 採用プロセス | 応募⇒一次面接(オンライン可)⇒二次面接⇒内定 |
| 面接地 | オンラインまたはエフィラグループ本社(新横浜) |
| 受付担当者 | 採用担当 |
| URL | https://efila.co.jp/recruit_top/ |
小さな子どもから、学生、若者、子育て世代、高齢者の方まで、あらゆる人が希望を持って前向きな日々を送ることができる。好きな場所で好きな人と安心して老後を迎え、やりきったと感じながら生涯を終える。
そんな未来を信じ、困ったことがあったときに私たちのサービスがお役に立てることを目指しています。
この街には様々な人が暮らしていて、それぞれに必要としているサービスは異なります。
私たちは『生ききる』という理念のもと、トータルで地域を支えていくために私たちは複数の事業を作り、そのサービスが県内のすみずみまで行き届いている状態にすることを当面の目標としています。
中にはサービスを必要としている方がいるにもかかわらず、収益が見込めないという理由から他の事業者が出展をためらうエリアも存在します。そういった地域にこそ、エフィラグループはサービスを届けたい、それが地域密着で神奈川県に基盤を築き、グループとしての利益でカバーできる私たちの役割であると考えています。
ご応募は、下記応募フォームにて受け付けております。
入力欄に必要事項をご記入の上、「入力内容を確認する」ボタンへお進みください。
| 仕事内容 | ・病状や経過の観察 ・療養のお世話 ・ご家族に対する療養生活における不安解消のアドバイス など ※訪問業務は先輩スタッフとの同行から始めますので、訪問未経験の方もご安心ください。 ※社用スマホを1人1台貸与いたします。 ※電子カルテやLINEワークスを導入しており、シームレスな情報交換・連絡が行える体制を整えています。 |
|---|---|
| 勤務地 | 川崎市多摩区登戸2929 田辺事務所1階1号室 |
| 最寄り駅 | 向ヶ丘遊園、登戸 |
| 給与 | 月給35.7 ～40万円 |
| 仕事内容 | ・病状や経過の観察 ・療養のお世話 ・ご家族に対する療養生活における不安解消のアドバイス など ※訪問業務は先輩スタッフとの同行から始めますので、訪問未経験の方もご安心ください。 ※社用スマホを1人1台貸与いたします。 ※電子カルテやLINEワークスを導入しており、シームレスな情報交換・連絡が行える体制を整えています。 |
|---|---|
| 勤務地 | 横須賀市佐原1-1-21 エンブレム湘南北久里浜 |
| 最寄り駅 | 北久里浜 |
| 給与 | 月給35.7 ～40万円 |
| 仕事内容 | ・病状や経過の観察 ・療養のお世話 ・ご家族に対する療養生活における不安解消のアドバイス など ※訪問業務は先輩スタッフとの同行から始めますので、訪問未経験の方もご安心ください。 ※社用スマホを1人1台貸与いたします。 ※電子カルテやLINEワークスを導入しており、シームレスな情報交換・連絡が行える体制を整えています。 |
|---|---|
| 勤務地 | 横浜市神奈川区子安通2丁目270 -3階 |
| 最寄り駅 | 新子安 |
| 給与 | 月給35.7 ～40万円 |
