神奈川県NO.1の医療福祉関連事業を運営するエフィラグループの本部スタッフとして、法令管理全般を担当してくださる方を募集しています。
・土日祝日休み
・年間休日120日以上！
福祉事業として行政が定めた基準を満たすように管理することが一番のお仕事です。
最初は何もわからなくて大丈夫！未経験から法令の知識も身につけられます。
※先輩のOJTのもと、下記の内容を手分けして行っていただきます。
【役所対応】
・役所への問い合わせ対応
・役所へ提出する書類の作成
・法令上問題ないかどうかの各拠点の管理、見える化
（行政が定めた人員・運営基準をクリアしているか等の確認/新規拠点開設時の書類申請など）
※実地指導（監査・立入検査）対応も稀にあり、管轄拠点に行っていただくこともございます。
もちろん最初は先輩も一緒に同行しますのでご安心ください！
【請求業務】
・請求業務（ご利用者様/助成金・補助金/医療保険など）
※請求はシステムで送付/回収業務はありません
神奈川県内最多の福祉関連事業所数を誇る当社ですが、まだまだサービスが行き届いていない地域があるのが現状です。県内のすみずみまでサービスを届けるために、まだまだ当社で働いてくださるスタッフが必要です。私たちと一緒に働きませんか？
私たちのお仕事は、ご利用者様から直接『ありがとう』という感謝の言葉をいただくことはありません。ですが、現場で働くスタッフの皆さんが目の前のご利用者様に集中できる環境を作ることで、間接的に地域に貢献しているという実感を持つことができます！
| 職種 | 法令管理部スタッフ |
|---|---|
| お仕事内容 |
福祉事業として行政が定めた基準を満たすように管理することが一番のお仕事です。 最初は何もわからなくて大丈夫！未経験から法令の知識も身につけられます。 ※先輩のOJTのもと、下記の内容を手分けして行っていただきます。 【役所対応】 ・役所への問い合わせ対応 ・役所へ提出する書類の作成 ・法令上問題ないかどうかの各拠点の管理、見える化 （行政が定めた人員・運営基準をクリアしているか等の確認/新規拠点開設時の書類申請など） ※実地指導（監査・立入検査）対応も稀にあり、管轄拠点に行っていただくこともございます。 もちろん最初は先輩も一緒に同行しますのでご安心ください！ 【請求業務】 ・請求業務（ご利用者様/助成金・補助金/医療保険など） ※請求はシステムで送付/回収業務はありません |
| 住所（勤務地） | 神奈川県横浜市港北区新横浜3-2-3 エピックタワー新横浜 19F |
| 勤務先住所 | JR横浜線 新横浜駅から徒歩で6分 |
| 事業所名 | エフィラグループ株式会社 本社 |
| 給与 | 月給30～40万円 |
| 交通費 | 支給※規定あり |
| 手当 | 永年勤続手当 |
| 賃金の締め・支払い日 | 月末締め翌月28日支払い |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間（勤務体系） |
6:00～22:00の間で１日８時間程度 ※平日10:00～16:00のコアタイムは必ず勤務。 そのほかの時間は、ご自身でシフトを作成し、その月の平日日数×8時間の勤務時間を満たすようにご勤務いただきます。 ＊＊シフト例＊＊ ・09:00～18:00 ・10:00～19:00 ・08:30〜17:30 |
| 待遇・福利厚生 |
■交通費別途支給（上限30,000円/月） ■車・バイク通勤可 ※ガソリン代・駐車場補助あり（自社駐車場無） ■給与改定年3回 ■神奈川県外への転勤なし ■副業可 ■家族利用手当 ■PC購入費補助制度 ■コミュニケーション費補助 ■サークル活動支援制度 ■スポーツ観戦チケット配布 ■社員紹介制度 ■永年勤続手当 ■退職金制度 ■結婚・出産祝い金 ■自社保育園無料利用制度 ※一部時間無料対象外・空きがない場合あり ■バレンタイン・お歳暮・お中元等贈り物禁止ルール ■パワハラ禁止ルール ■職場相談窓口 ■メンター制度 ■社内公募制度 ■選択型人事制度(FA制度) ※個々の生活スタイルややりたいことに合わせて転籍できます ■キャリアコース選択制度 ■各種研修制度 ※エフィラグループでは、年間約300回の研修が開催されています ■資格取得支援制度 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■健康診断 |
| 加入保険 |
雇用保険 厚生年金保険 労災保険 健康保険 |
| 受動喫煙防止措置事項 | 全社全面禁煙 |
| 試用期間 | 6ヶ月（条件変更なし） |
| 契約期間 |
無期 ※定年66歳 |
| 休日・休暇 |
«カレンダー通りで年間120日以上休み！» ■土曜・日曜・祝日 ■年末年始 ■有給休暇（法定通り） ■産前産後休暇（取得実績あり） ■育児休業 ■介護休業 ■特別休暇（慶弔休暇を含む） |
| 必要資格・免許等 | 無資格・未経験可 |
| 採用プロセス |
ご応募⇒一次面接(オンライン可)⇒二次面接⇒内定 ※ご希望の方には、一次面接以降に事業所の見学もご案内しております。 |
| 面接地 | オンラインまたはエフィラグループ本社(新横浜) |
| 受付担当者 | 採用担当 |
| URL | https://efila.co.jp/recruit_top/ |
エフィラグループ株式会社では、単に多角的に事業を実施するのではなく、神奈川県という地域に立脚し、そこで必要とされる地域課題の解決につながるセーフティネットとしてのサービスを「総合的に」複数組み合わせながら、地域になくてはならない「インフラ」としての存在を目指す戦略を採っています。
地域で暮らす上で直面する様々な問題に対し、一気通貫して対応を可能にするため、サービスの種類を増やすとともに、人口の多い地域だけではなく県内どこに住んでいても当グループのサービスにアクセスできるようサービス提供の範囲を県内全域に広げていく方針です。
地域総合インフラ化戦略 により「トータルライフサポート」「人的資源の流動化」「リスク分散」の実現が可能となります。
小さな子どもから、学生、若者、子育て世代、高齢者の方まで、あらゆる人が希望を持って前向きな日々を送ることができる。好きな場所で好きな人と安心して老後を迎え、やりきったと感じながら生涯を終える。
そんな未来を信じ、困ったことがあったときに私たちのサービスがお役に立てることを目指しています。
この街には様々な人が暮らしていて、それぞれに必要としているサービスは異なります。
私たちは『生ききる』という理念のもと、トータルで地域を支えていくために私たちは複数の事業を作り、そのサービスが県内のすみずみまで行き届いている状態にすることを当面の目標としています。
中にはサービスを必要としている方がいるにもかかわらず、収益が見込めないという理由から他の事業者が出展をためらうエリアも存在します。そういった地域にこそ、エフィラグループはサービスを届けたい、それが地域密着で神奈川県に基盤を築き、グループとしての利益でカバーできる私たちの役割であると考えています。
ご応募は、下記応募フォームにて受け付けております。
入力欄に必要事項をご記入の上、「入力内容を確認する」ボタンへお進みください。
| 仕事内容 | 医療系事業を中心に、事業の収支・業務・運営状況を把握し、課題の特定から改善施策の立案・実行までを担っていただきます。 ・医療系事業の収支管理・分析 ・収支改善に向けた課題の特定、改善施策の立案・実行 ・事業運営における業務フローの見直し・合理化 ・各種制度・診療報酬・法令等を踏まえた運用改善 ・本社と各事業所の役割・業務分担の整理 ・本社に集約している事務業務の効率化・標準化 ・医療系事業に関わる管理体制・業務プロセスの構築 ・関係部署や事業責任者との調整・改善プロジェクトの推進 ・担当チームの業務管理・マネジメント 既存のルールや業務をそのまま管理するのではなく、 事業全体を見ながら「もっと良い方法はないか」を考え、 仕組みそのものを変えていく仕事です。 |
|---|---|
| 勤務地 | 横浜市港北区新横浜3-2-3 エピックタワー新横浜 19F |
| 最寄り駅 | 新横浜 |
| 給与 | 月給35～50万円 |
| 仕事内容 | ・事務作業（請求業務など） ・書類整理 ・打ち合わせ ・電話対応 など |
|---|---|
| 勤務地 | 横浜市港北区新横浜3-2-3 エピックタワー新横浜 19F |
| 最寄り駅 | 新横浜 |
| 給与 | 時給1279円 |
| 仕事内容 | ・事務作業（請求業務など） ・書類整理 ・打ち合わせ ・電話対応 など |
|---|---|
| 勤務地 | 横浜市港北区新横浜3-2-3 エピックタワー新横浜 19F |
| 最寄り駅 | 新横浜 |
| 給与 | 時給1279円 |
