| 職種 | 障害者専門在宅支援サービスのサービス提供責任者(日勤のみ) | 
                                                                                                                
                                | お仕事内容 | ■事務業務 ・訪問介護計画書の作成
 ・介護、看護の提携先との調整
 ・研修資料作成
 
 ■訪問介護実務
 ・新規利用者支援プラン作成と職員への指導
 ・家事支援:日用品の買い物代行・薬の受け取りの代行など
 ・移動支援:通勤通学の送り迎え・サークル活動や趣味への同伴など
 例)ズーラシア見学/アイドルショップへの買い物同行/アイドルコンサートへの同伴
 ・身体介護支援:食事や入浴、排せつ介助、着替え、洗顔、など
 
 ※直行直帰
 ※夜勤なし
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                                | 住所(勤務地) | 神奈川県川崎市高津区久地1-19-20 ハイツすみれ1階 | 
                                                                                                                
                                | 勤務先住所 | 神奈川県川崎市高津区久地1-19-20 ハイツすみれ1階 | 
                                                                                                                
                                | 事業所名 | 障害者専門在宅支援サービス アクア 溝の口 | 
                                                                                                                
                                | 給与 | 月給30.5~34.7万円 | 
                                                                                                                                                                      
                                | 手当 | 資格手当 永年勤続手当
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                                | 雇用形態 | 正社員 | 
                                                                                                                
                                | 勤務時間(勤務体系) | 7:00~21:00の間の8時間程度 
 ※1ヶ月単位の変形労働時間制
 (平均週40時間)
 ※休憩60分
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                                | 待遇・福利厚生 | ■入社祝い金 ■交通費支給
 ■給与改定年2回
 ■神奈川県外への転勤なし
 ■副業可
 ■各種研修制度
 ※エフィラグループでは、年間約300回の研修が開催されています
 ■資格取得支援制度
 ■キャリアコース選択制度
 ■メンター制度
 ■社内留学制度
 ※他事業を経験しにいくことができます
 ■社内公募制度
 ■選択型人事制度(FA制度)
 ※個々の生活スタイルややりたいことに合わせて転籍できます
 ■家族利用手当
 ■コミュニケーション費補助
 ■サークル活動支援制度
 ■スポーツ観戦チケット配布
 ■社員紹介制度
 ■永年勤続手当
 ■退職金制度
 ■結婚・出産祝い金
 ■自社保育園無料利用制度
 ※一部時間無料対象外・空きがない場合あり
 ■バレンタイン・お歳暮・お中元等贈り物禁止ルール
 ■パワハラ禁止ルール
 ■職場相談窓口
 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
 ■健康診断
 ■インフルエンザ予防接種補助制度
 ■遠方者引越費用負担制度
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                                | 加入保険 | 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ※法定通り
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                                | 受動喫煙防止措置事項 | 全社全面禁煙 | 
                                                                                                                
                                | 試用期間 | 6ヶ月(条件変更なし) | 
                                                                                                                
                                | 契約期間 | 無期 ※定年60歳
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                                | 休日・休暇 | シフト制/4週8休〜 ■有給休暇(法定通り)
 ■産前産後休暇(取得実績あり)
 ■育児休業
 ■介護休業
 ■特別休暇(慶弔休暇を含む)
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                                | 必要資格・免許等 | 【必須】 ・サービス提供責任者の資格要件を満たす方
 ・普通運転免許(AT限定可)
 ※未経験OK
 
 ※サ責の資格要件
 下記のいずれかに該当の方
 ・介護福祉士
 ・介護職員実務者研修修了
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                                | 採用プロセス | ご応募⇒一次面接(オンライン可)⇒二次面接⇒内定 | 
                                                                                                                
                                | 面接地 | オンラインまたはエフィラグループ本社(新横浜) | 
                                                                                                                
                                | 受付担当者 | 採用担当 | 
                                                                                                                
                                | URL | https://efila.co.jp/recruit_top/ |