★神奈川県NO.１★
神奈川県内に多くの医療福祉関連事業を展開するエフィラグループが運営する小規模デイサービスで働きませんか？
・資格がなくてもOK
・未経験でもOK
・小規模デイだからご利用者様にじっくりと寄り添うことができる
・資格手当充実♪
事業所でのご利用者様のケアをしていただきます。
お食事の準備(温め・盛り付け・配膳などの簡単なもの)や、ご入浴のお手伝い、またお手洗いの介助、レクリエーションの企画・実施、ご利用者様の送迎などがメインのお仕事です。
ご利用者様にとって、いこい家は第2の家。
書道や音楽、散歩、調理、工作などのレクリエーションを事業所ごとに自由に企画し、スタッフ自身も楽しんで運営しています。スタッフもご利用者様も毎日来たくなるような、和気あいあいとした雰囲気がいこい家の魅力です！
エフィラはこの街に暮らす人々が抱える課題を『事業』を通じて解決することを目的として設立した会社です。
この街にくらすたくさんの人たちの課題を一つひとつ丁寧に解決し、それぞれが自分らしく自立した生活を送ることができる社会を築くこと、それを私たちの使命としています。
身近な人たちが困っているとき、何かしらの形で手を差し伸べられる企業でありたい、グループ内のどこかの事業でその「コマッタ」を解決できるようになりたい、という想いで、たくさんの拠点をつくり、たくさんの事業を生み出しています。
神奈川県内のどこにいても私たちのサービスをお届けしたいとういう想いをもって、事業所を増やしてきました。出店の際は『利益が出るか』も大切ですが、『必要とするすべての方にサービスを届ける』ということを第一に考えています。地域密着で基盤を築いてきた私たちだからこそ、他社が出店をためらう地域にもサービスを届け、グループ全体で利益をカバーしていくことができると考えています。
これからもこの方針は変わらず、今ある事業を神奈川全域に広げていくこと、地域の課題を解決する新規事業をスピード感を持って立ち上げていくことを私たちの使命として取り組んでいきます。
各事業所で行っているレクリエーションはすべて、事業所のスタッフがアイデアを出し合って企画運営しています。
自分たちが考えたレクにご利用者様が楽しんで参加してくださっているときが、この仕事をしていて良かったなと感じる瞬間です。
風船バレーや、書道、切り絵、クイズ、すごろくなど、一人ひとりのご利用者様のお顔を思い浮かべながら企画し、スタッフも一緒に楽しみながら運営しています。
| 職種 | 小規模デイサービスのケアスタッフ |
|---|---|
| お仕事内容 |
・事業所でのご利用者様対応 （入浴・排泄・食事介助など） ・食事準備 （温めもりつけ程度の簡単なもの） ・レクリエーションの企画実施 ・送迎 ・夜勤 （夜勤専門スタッフがいない場合のみ正社員で持ち回りで担当） |
| 住所（勤務地） | 神奈川県横浜市保土ヶ谷区仏向町92 LOC'SWADAMACHI1階 |
| 勤務先住所 | 神奈川県横浜市保土ヶ谷区仏向町92 LOC'SWADAMACHI1階 |
| 事業所名 | 小規模デイサービス いこい家 和田町 |
| 給与 | 時給1275～1395円 |
| 手当 |
【下記の資格をお持ちの方】 初任者研修 1282円 実務者研修 1302円 看護師 1372円 介護福祉士 1332円 社会福祉士 1332円 精神保健福祉士 1332円 理学療法士 1372円 作業療法士 1372円 言語聴覚士 1372円 柔道整復師 1282円 介護支援専門員 1372円 社会福祉主事 1332円 認知症介護実践者 1262円 認知症介護実践リーダー 1282円 高齢者介護常勤2年～ 1322円 |
| 雇用形態 | パートタイマー |
| 勤務時間（勤務体系） |
9:00～18:00の間の週1日3時間以上 ※勤務時間は応相談 ※休憩時間は法定通り（6時間以上45分、8時間以上60分） |
| 待遇・福利厚生 |
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ※雇用条件により加入保険に変動あり ■入社祝い金 ■年末年始手当 ■昇給制度 ■交通費別途支給（上限1,000円/日） ■車・バイク通勤可（自社駐車場無） ※ガソリン代・駐車場補助あり ■副業可 ■社員登用制度 ■家族利用手当 ■健康診断 ■インフルエンザ予防接種補助制度 ■スポーツ観戦チケット配布 ■社員紹介制度 ■コミュニケーション費補助 ■サークル活動支援制度 ■永年勤続手当 ■正社員登用制度 ■結婚・出産祝い金 ■自社保育園無料利用制度 ※一部時間無料対象外・空きがない場合あり ■バレンタイン/お歳暮/お中元等贈り物禁止ルール ■パワハラ禁止ルール ■職場相談窓口 ＜研修プログラム＞※参加条件あり ■各種研修制度 ※エフィラグループでは、年間約300回の研修が開催されています。 ■資格取得支援制度 ■キャリアコース選択制度 ■選択型人事制度(FA制度) ※個々の生活スタイルややりたいことに合わせて転籍できます |
| 加入保険 |
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ※法定通り |
| 受動喫煙防止措置事項 | 全社全面禁煙 |
| 契約期間 | 6か月（原則更新） |
| 休日・休暇 |
希望に基づくシフト制 ■有給休暇（法定通り） ■産前産後休暇（取得実績あり） ■育児休業 ■介護休業 ■特別休暇（慶弔休暇を含む） |
| 必要資格・免許等 |
【必須】 ・普通自動車運転免許(AT限定可) 無資格・未経験OK 【歓迎】 ・初任者研修 ・実務者研修 ・介護福祉士 ・社会福祉士 |
| 採用プロセス |
応募⇒一次面接(オンライン可)⇒二次面接⇒内定 ※事業所の見学をご希望の方は一次面接後にご案内しておりますので、ご相談ください。 |
| 面接地 | オンラインまたはエフィラグループ本社(新横浜) |
| 受付担当者 | 採用担当 |
| URL | https://efila.co.jp/recruit_top/ |
いこい家は、横浜鎌倉エリアを中心に展開する、定員10～18名の地域密着型の小規模デイサービスです。
「地域に欠かせない存在でありたい」という想いから、ご利用者様やご家族の皆様一人ひとりに寄り添ったサービスを提供しています。小規模だからこそ「アットホームな雰囲気で、一人ひとりに手厚い対応をしてくれる」「スタッフさんとの関わりが密なので、毎日楽しく通っている」と地域の皆様から喜んでいただいています。
いこい家は、高齢者の日中の居場所であると同時にリハビリの場でもあります。お皿を拭いたり洗濯物を畳んだりするなど、日常生活を通してご自宅でも生活できるように自立支援を行っています。なんでもやってあげるのではなく、できないことをサポートしながら、ご自身でできるようになることを目指した関わりを大切にしています。
ご利用者様にとって、いこい家は第2の家。書道や音楽、散歩、調理、工作などのレクリエーションを事業所ごとに自由に企画し、スタッフ自身も楽しんで運営しています。スタッフもご利用者様も毎日来たくなるような、和気あいあいとした雰囲気がいこい家の魅力です！
小さな子どもから、学生、若者、子育て世代、高齢者の方まで、あらゆる人が希望を持って前向きな日々を送ることができる。好きな場所で好きな人と安心して老後を迎え、やりきったと感じながら生涯を終える。
そんな未来を信じ、困ったことがあったときに私たちのサービスがお役に立てることを目指しています。
研修制度が充実しているので、未経験の方も安心してお仕事をスタートすることができます♪
●新入社員オリエンテーション
全事業の中途入社新入社員を対象とし、1日を使って社内ルールや、各種手続き、評価制度についてお伝えします。
●新人研修
その月に入社される新入社員に向けて、毎月開催しています。各事業ごとの業務に必要な基礎を身に着けるためのカリキュラムになっており、研修を受講することで、未経験の方も無理なくお仕事をスタートすることができます。
●定期研修
各事業の一般社員を対象として、それぞれの事業で必要とされる知識をアップデートし、日々の業務に活かしていただくための研修です。
●マネジメント研修
各事業の管理職を対象として、毎月開催されます。現場で実際に起こりうる事例をもとにグループワークを多く取り入れているので、他の拠点の成功事例を共有できる場にもなっています。
●グループ研修
全事業の一般社員を対象に、半年に１度、エフィラグループの方向性や直近の動きを共有するための研修です。全社員が会社の動きを理解し、同じ方向を向いて進んでいくことを目的として開催しています。
●評価者研修
部下を評価する際の考え方について学んでいただく研修です。
●新任拠点長研修
新しく拠点の管理者に就任された方に対して、管理業務を行う上で必要な知識・スキルを学んでいただく研修です。
●専門スキル研修
キャリアコース選択で、「マネジメントコース」を選択した方を対象に、外部講師をお招きして、マネジメントに必要なスキルについて毎回異なるテーマで研修を行っています。
●スキルアップ研修（介護系事業）
例）超高齢社会の現状について、認知症について、接遇の基本、車いすの使い方 など
この街には様々な人が暮らしていて、それぞれに必要としているサービスは異なります。
私たちは『生ききる』という理念のもと、トータルで地域を支えていくために私たちは複数の事業を作り、そのサービスが県内のすみずみまで行き届いている状態にすることを当面の目標としています。
中にはサービスを必要としている方がいるにもかかわらず、収益が見込めないという理由から他の事業者が出展をためらうエリアも存在します。そういった地域にこそ、エフィラグループはサービスを届けたい、それが地域密着で神奈川県に基盤を築き、グループとしての利益でカバーできる私たちの役割であると考えています。
ご応募は、下記応募フォームにて受け付けております。
入力欄に必要事項をご記入の上、「入力内容を確認する」ボタンへお進みください。
| 仕事内容 | ・事業所でのご利用者様対応 （入浴・排泄・食事介助など） ・食事準備 （ご飯を炊く、お味噌汁を作る、おかずは盛り付けのみ） ・レクリエーションの企画実施 ・送迎（ミニバン/軽自動車） ・夜勤 （夜勤専門スタッフがいない場合のみ正社員で持ち回りで担当） 入社時点で介護に関する知識・資格は必要ありません！ 入社後に知識・技術が身につく研修が充実！！ |
|---|---|
| 勤務地 | 横浜市鶴見区馬場2-9-9 |
| 最寄り駅 | 大口、菊名、鶴見 |
| 給与 | 月給21.6万円 |
| 仕事内容 | ・事業所でのご利用者様対応 （入浴・排泄・食事介助など） ・食事準備 （ご飯を炊く、お味噌汁を作る、おかずは盛り付けのみ） ・レクリエーションの企画実施 ・送迎（ミニバン/軽自動車） ・夜勤 （夜勤専門スタッフがいない場合のみ正社員で持ち回りで担当） 入社時点で介護に関する知識・資格は必要ありません！ 入社後に知識・技術が身につく研修が充実！！ |
|---|---|
| 勤務地 | 鎌倉市小袋谷2-17-2 第2サニーハイツヒライ102号室 |
| 最寄り駅 | 大船 |
| 給与 | 月給21.6万円 |
| 仕事内容 | ・事業所でのご利用者様対応 （入浴・排泄・食事介助など） ・食事準備 （ご飯を炊く、お味噌汁を作る、おかずは盛り付けのみ） ・レクリエーションの企画実施 ・送迎（ミニバン/軽自動車） ・夜勤 （夜勤専門スタッフがいない場合のみ正社員で持ち回りで担当） 入社時点で介護に関する知識・資格は必要ありません！ 入社後に知識・技術が身につく研修が充実！！ |
|---|---|
| 勤務地 | 横浜市南区井土ヶ谷下町28-6 第6住吉ビル1階 |
| 最寄り駅 | 井土ヶ谷、蒔田、南太田 |
| 給与 | 月給21.6万円 |
