小規模デイサービスの夜勤専従ケアスタッフ[契約社員]
いこい家
- 未経験OK
- ダブルワーク可
- 無資格可
夜勤専従スタッフを募集!
定員10~18名の地域密着型の小規模デイサービスで、夜勤専従スタッフを募集しています。
一日あたりの宿泊利用者数は3~5名程度です。
この求人のポイント
・資格取得支援制度あり!
・無資格、未経験でOK!
・ダブルワーク可能!
仕事内容
夜間の見守りをお任せ!
宿泊されるご利用者様が安心してお休みできるように就寝までのお手伝いと夜間の見守り(ワンフロア)をしていただきます。
■朝ごはん作り(夜ご飯作り/日中の職員が済ませていることが多いです)
(ご飯を炊く・お味噌汁を作る、冷凍のおかずを温めて盛り付けるのみ)
※夜ご飯は日勤職員がほぼ作ってくれています
■着替え・排泄・服薬介助
■その他付随する業務
募集背景
『神奈川県全域にサービスを届けたい!』 事業拡大に伴いスタッフを募集!
地域の皆さんの『コマッタ』をあなたに会えて『ヨカッタ』にするのが私たちのミッション。
すべての方にすべてのサービスを届けることができるその日まで、私たちの挑戦は続きます。
1日の流れ
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                            18:00 出勤出勤したらまずは日勤スタッフからご利用者様の情報を引き継ぎます。 
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                            19:00 就寝場所のセッティング
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                            19:30 着替え介助・眠前薬服薬介助
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                            20:00 就寝介助随時トイレ誘導、見守り 
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                            24:00:00 清掃ご利用者様が就寝されたら、清掃と翌日の業務の準備を行います。 
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                            6:00 朝食準備
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                            6:30 起床介助・朝食提供ご利用者様の起床介助と、朝のバイタル測定を行います。 
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                            8:00 食後薬対応・口腔ケア食事の片づけを行い、日勤スタッフに情報を引き継ぎます。 
 9:00に業務終了です。
募集要項
| 職種 | 小規模デイサービスの夜勤専従ケアスタッフ | 
|---|---|
| お仕事内容 | 宿泊されるご利用者様が安心してお休みできるように就寝までのお手伝いと夜間の見守り(ワンフロア)をしていただきます。 ■朝ごはん作り(夜ご飯作り/日中の職員が済ませていることが多いです) (ご飯を炊く・お味噌汁を作る、冷凍のおかずを温めて盛り付けるのみ) ※夜ご飯は日勤職員がほぼ作ってくれています ■着替え・排泄・服薬介助 ■その他付随する業務 | 
| 住所(勤務地) | 神奈川県鎌倉市小袋谷2-17-2 第2サニーハイツヒライ102号室 | 
| 勤務先住所 | 神奈川県鎌倉市小袋谷2-17-2 第2サニーハイツヒライ102号室 | 
| 事業所名 | 小規模デイサービス いこい家 北鎌倉 | 
| 給与 | 月給26万円 | 
| 雇用形態 | 契約社員 | 
| 勤務時間(勤務体系) | 18時〜翌9時(休憩60分) ※1ヶ月単位の変形労働時間制 (平均週40時間) | 
| 待遇・福利厚生 | ■入社祝い金 ■年末年始手当 ■交通費別途支給(上限30,000円/月) ■車・バイク通勤可 ※ガソリン代・駐車場補助あり(自社駐車場無) ■神奈川県外への転勤なし ■副業可 ■各種研修制度 ※エフィラグループでは、年間約300回の研修が開催されています ■資格取得支援制度 ■メンター制度 ■社内留学制度 ※他事業を経験しにいくことができます ■キャリアコース選択制度 ■社内公募制度 ■選択型人事制度(FA制度) ※個々の生活スタイルややりたいことに合わせて転籍できます ■家族利用手当 ■コミュニケーション費補助 ■サークル活動支援制度 ■スポーツ観戦チケット配布 ■社員紹介制度 ■永年勤続手当 ■退職金制度 ■結婚・出産祝い金 ■自社保育園無料利用制度 ※一部時間無料対象外・空きがない場合あり ■バレンタイン・お歳暮・お中元等贈り物禁止ルール ■パワハラ禁止ルール ■職場相談窓口 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■健康診断 ■インフルエンザ予防接種補助制度 | 
| 加入保険 | 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ※法定通り | 
| 受動喫煙防止措置事項 | 全社全面禁煙 | 
| 契約期間 | ■ 契約期間:通常6ヶ月程度~(2-3ヶ月毎での更新制) ■更新あり(勤務評価により判断) ■通算契約期間の上限:3年 | 
| 休日・休暇 | シフト制/4週8休 ■有給休暇(法定通り) ■産前産後休暇(取得実績あり) ■育児休業 ■介護休業 ■特別休暇(慶弔休暇を含む) | 
| 必要資格・免許等 | 【必須】 未経験OK 介護資格不問 18歳以上(労基法第61条深夜業務) | 
| 面接地 | オンラインまたはエフィラグループ本社(新横浜) | 
| 受付担当者 | 採用担当 | 
| URL | https://efila.co.jp/recruit_top/ | 
会社紹介
アンダンテグループ
小さな子どもから、学生、若者、子育て世代、高齢者の方まで、あらゆる人が希望を持って前向きな日々を送ることができる。好きな場所で好きな人と安心して老後を迎え、やりきったと感じながら生涯を終える。
そんな未来を信じ、困ったことがあったときに私たちのサービスがお役に立てることを目指しています。
 
                                          今後のビジョン
神奈川に暮らすすべての方の人生を総合的にサポートできる企業に
この街には様々な人が暮らしていて、それぞれに必要としているサービスは異なります。
私たちは『生ききる』という理念のもと、トータルで地域を支えていくために私たちは複数の事業を作り、そのサービスが県内のすみずみまで行き届いている状態にすることを当面の目標としています。
中にはサービスを必要としている方がいるにもかかわらず、収益が見込めないという理由から他の事業者が出展をためらうエリアも存在します。そういった地域にこそ、エフィラグループはサービスを届けたい、それが地域密着で神奈川県に基盤を築き、グループとしての利益でカバーできる私たちの役割であると考えています。
 
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