神奈川県で事業拡大中の企業の事業責任者を募集します(オープンポジション)！
本部
- 土日休み
- 年間休日120日
- 入社祝い金あり
年3回の給与改定や、インセンティブにより確実に給与UP！
【インセンティブあり★入社1年目でもモデル年収680万】未経験でも挑戦できます！
◆エフィラグループ株式会社とは？
2011年に創業し、地域の皆様の「困った」の声にお応えすることで地域の役に立つ存在となることを目指している会社です。
「全国展開」よりも「地域密着」。神奈川県に根差し、地域社会と主に成長することを喜びとする会社での事業責任者を募集致します。
年間約１５０％の成長企業なので新規事業の立ち上げ、既存ビジネスの拡大、新しい市場への参入等常に新しいプロジェクトが動いています。型にはまらない環境で、あなたのアイデアやスキルを存分に発揮できます。
この求人のポイント
☆神奈川県全域に事業拡大計画中☆
・新店舗立ち上げ担当やオープニングメンバー募集中！
・20代～30代の若い世代が活躍中！
・マネジメント未経験者も歓迎！ポテンシャルで抜擢
・転職をせずに異事業へ挑戦できる制度あり
・「何をするか」よりも「誰と働くか」の人柄、ポテンシャル採用
・運営母体は毎年約150％成長中の安定成長企業
仕事内容
エフィラグループで運営する事業の責任者として
マネジメント業務全般をお任せします。
本社の各事業に関し、運営とマネジメントをお願い致します。
◆担当事業の円滑な運営
◆運営管理（売上予測／販促計画／業務改善／ルールの設定）
◆各ブロック長のマネジメント（人員配置／面談／週報・月報の確認
◆新規の出店計画
◆求人応募者への事業説明
◆会議（事業責任者・人事）
◆その他付随する業務
など
【法令管理、労務、事業開発、店舗開発、管理、人事、経理、総務広報、社長室、ＷＥＢ戦略、業務改善、組織開発、品質管理人事企画、営業推進、ブランディング推進室のうちのいずれか】あなたの特性ややりたいことを踏まえて部署決定します。
募集背景
『神奈川県全域にサービスを届けたい！』 事業拡大に伴いスタッフを募集！
エフィラはこの街に暮らす人々が抱える課題を『事業』を通じて解決することを目的として設立した会社です。
この街にくらすたくさんの人たちの課題を一つひとつ丁寧に解決し、それぞれが自分らしく自立した生活を送ることができる社会を築くこと、それを私たちの使命としています。
身近な人たちが困っているとき、何かしらの形で手を差し伸べられる企業でありたい、グループ内のどこかの事業でその「コマッタ」を解決できるようになりたい、という想いで、たくさんの拠点をつくり、たくさんの事業を生み出しています。
神奈川県内のどこにいても私たちのサービスをお届けしたいとういう想いをもって、事業所を増やしてきました。出店の際は『利益が出るか』も大切ですが、『必要とするすべての方にサービスを届ける』ということを第一に考えています。地域密着で基盤を築いてきた私たちだからこそ、他社が出店をためらう地域にもサービスを届け、グループ全体で利益をカバーしていくことができると考えています。
これからもこの方針は変わらず、今ある事業を神奈川全域に広げていくこと、地域の課題を解決する新規事業をスピード感を持って立ち上げていくことを私たちの使命として取り組んでいきます。
１日の流れ
-
9:00
出社・各拠点の売上予定表の確認・売上分析
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11:00
事業責任者会議
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13:00
休憩
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14:00
社内各部署との打ち合わせ
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16:00
事務作業
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17:00
ブロック長とミーティング
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18:00
各拠点・ブロック長の日報確認／日報提出
募集要項
- 年収例
- 680万
| 職種 | エフィラグループ株式会社の事業責任者 |
|---|---|
| お仕事内容 |
◆担当事業の円滑な運営 ◆運営管理（売上予測／販促計画業務改善／ルールの設定） ◆各ブロック長のマネジメント（人員配置／面談／週報・月報の確認） ◆新規の出店計画 ◆求人応募者への事業説明 ◆会議（事業責任者・人事） ◆その他付随する業務 など |
| 住所（勤務地） | 神奈川県横浜市港北区新横浜2丁目6番地13 新横浜ステーションビル7階 |
| 勤務先住所 | 神奈川県横浜市港北区新横浜2丁目6番地13 新横浜ステーションビル7階 |
| 事業所名 | エフィラグループ株式会社 |
| 給与 | 月給 52万円から |
| 交通費 | 支給 ※規定あり |
| 手当 | ・通勤手当 |
| 賃金の締め・支払い日 | 月末締め翌月28日支払い |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間（勤務体系） |
7時〜21時の間で実働8時間程度 ※1ヶ月単位の変形労働時間制 （平均週40時間） ＊＊シフト例＊＊ ・09:00～18:00 ・10:00～19:00 ・08:30〜17:30 ※休憩：法定通り |
| 待遇・福利厚生 |
■入社祝い金 ■交通費支給 ■給与改定年2回 ■神奈川県外への転勤なし ■副業可 ■各種研修制度 ※エフィラグループでは、年間約300回の研修が開催されています ■資格取得支援制度 ■キャリアコース選択制度 ■メンター制度 ■社内留学制度 ※他事業を経験しにいくことができます ■社内公募制度 ■選択型人事制度(FA制度) ※個々の生活スタイルややりたいことに合わせて転籍できます ■家族利用手当 ■コミュニケーション費補助 ■サークル活動支援制度 ■スポーツ観戦チケット配布 ■社員紹介制度 ■永年勤続手当 ■退職金制度 ■結婚・出産祝い金 ■自社保育園無料利用制度 ※一部時間無料対象外・空きがない場合あり ■バレンタイン・お歳暮・お中元等贈り物禁止ルール ■パワハラ禁止ルール ■職場相談窓口 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■健康診断 ■インフルエンザ予防接種補助制度 |
| 加入保険 |
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ※法定通り |
| 受動喫煙防止措置事項 | 全社全面禁煙 |
| 試用期間 | 6ヶ月（条件変更なし） |
| 契約期間 |
無期 ※定年60歳 |
| 休日・休暇 |
«カレンダー通りで年間120日以上休み！» ■土曜・日曜・祝日 ■年末年始 ■有給休暇（法定通り） ■産前産後休暇（取得実績あり） ■育児休業 ■介護休業 ■特別休暇（慶弔休暇を含む） |
| 必要資格・免許等 |
【必須】 普通自動車運転免許 【歓迎】 マネジメント経験（業界・年数・規模不問） |
| 採用プロセス | ご応募⇒一次面接(オンライン可)⇒二次面接⇒内定 |
| 面接地 | オンラインまたはエフィラグループ本社(新横浜) |
| 受付担当者 | 採用担当 |
| URL | https://efila.co.jp/recruit_top/ |
求める人物像
- 下記について自ら考え、実行していくことができる方
- 「どうしたら地域で一番選ばれる会社になれるか」
- 「いつまでに何をするか」
- 「部下に何をお任せするか」
会社紹介
アンダンテグループ
小さな子どもから、学生、若者、子育て世代、高齢者の方まで、あらゆる人が希望を持って前向きな日々を送ることができる。好きな場所で好きな人と安心して老後を迎え、やりきったと感じながら生涯を終える。
そんな未来を信じ、困ったことがあったときに私たちのサービスがお役に立てることを目指しています。
今後のビジョン
神奈川に暮らすすべての方の人生を総合的にサポートできる企業に
この街には様々な人が暮らしていて、それぞれに必要としているサービスは異なります。
私たちは『生ききる』という理念のもと、トータルで地域を支えていくために私たちは複数の事業を作り、そのサービスが県内のすみずみまで行き届いている状態にすることを当面の目標としています。
中にはサービスを必要としている方がいるにもかかわらず、収益が見込めないという理由から他の事業者が出展をためらうエリアも存在します。そういった地域にこそ、エフィラグループはサービスを届けたい、それが地域密着で神奈川県に基盤を築き、グループとしての利益でカバーできる私たちの役割であると考えています。
採用応募フォーム
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ご応募は、下記応募フォームにて受け付けております。
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