ナーシングホームの地域連携看護師［契約社員］
パセリ
- 未経験可
ナーシングホームで地域連携看護師さん募集♪
相模原市のナーシングホームで地域連携看護師さんを募集しています。
従業員用の駐車場完備で、お車での通勤も大歓迎です♪
＼地域連携看護師とは？／
医療機関と地域（自宅、介護施設、他の医療機関など）との橋渡し役を担う看護師のことです。
患者さんが病気や怪我から回復し、退院した後も住み慣れた地域で安心して生活を続けられるよう、
「切れ目のない支援」を提供することが最大の役割です。
＼施設の推しポイント／
・事務室・更衣室・休憩室広く、働くスタッフのスペースもゆったり♪
・２フロアなので縦移動が少なく負担が少な目です
・館内は死角が少なく動線がすっきり
・新築なので設備がきれいです☆
・あたたかみのあるデザインでアットホームな雰囲気♪
・利用者さまにも職員にも負担のかからない入浴機器を採用！
この求人のポイント
〇患者さんの人生に深く寄り添う医療
入院生活から自宅療養へ移行する患者さんをサポート。 病棟とは違い、その方の「暮らし」に寄り添うことで、より深く、人間らしい医療を提供できます。
〇チーム医療のコーディネーター
医師、ケアマネージャー、訪問看護師、ソーシャルワーカーなど、多様な専門職との連携の中心となり、 それぞれの専門職の力を引き出し、患者さんにとって最善のケアプランをコーディネートします。
〇地域医療への貢献を実感
地域の医療機関や介護施設との連携を強化することで、地域の医療体制をより強固なものにします。 あなたの働きが、多くの患者さんの安心と安全な暮らしを支えることにつながります。
〇専門性を高められる環境
地域包括ケアシステムや在宅医療に関する最新の知識を身につけられます。 病院勤務だけでは得られない幅広い視野と、高度な調整スキルを習得できます。
仕事内容
地域医療の懸け橋となる、地域連携看護師としての業務をお任せします！
具体的には…
■入院患者さんの退院調整・在宅移行支援
■地域の医療機関・介護施設との連携調整、挨拶まわり
■患者さんやご家族からの医療・介護に関する相談/新規契約対応
■入居相談の問い合わせ対応・現地調査
■健康管理全般・薬の管理
■主治医の指示に基づく在宅医療処置 （経管栄養、吸引、吸入、血糖値チェック、インスリン対応、HOT管理 など）
■緊急時の対応（主治医・ご家族・ホーム長への報告連絡、救急対応）
■各種カンファレンスへの参加 など
※オンコール無
募集背景
『神奈川県全域にサービスを届けたい！』 事業拡大に伴いスタッフを募集！
神奈川県内に多数の医療福祉関連事業を運営するエフィラグループが、地域の皆様のニーズに応えたナーシングホームです。
一から施設を作り上げてみたい方、立ち上げスタッフとして一緒に働きませんか？
１日の流れ
-
9:00
業務開始・申し送り
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9:30
ご入居者様の状態確認～巡回など
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10:00
連携病院にて退院調整・在宅移行支援対応
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12:00
地域の病院や居宅への挨拶回り
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14:00
ご入居者様のご家族から相談対応・新規契約対応
-
15:00
入居相談の問い合わせ対応・現地調査
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18:00
申し送り、夜勤スタッフへの引継ぎ、退勤
募集要項
- 年収例
- 552万円～
| 職種 | ナーシングホームの地域連携看護師 |
|---|---|
| お仕事内容 |
住宅型有料老人ホームでの地域連携看護業務全般 ■入院患者さんの退院調整・在宅移行支援 ■地域の医療機関・介護施設との連携調整、挨拶まわり ■患者さんやご家族からの医療・介護に関する相談/新規契約対応 ■入居相談の問い合わせ対応・現地調査 ■健康管理全般・薬の管理 ■主治医の指示に基づく在宅医療処置 ■緊急時の対応（主治医・ご家族・ホーム長への報告連絡、救急対応） ■各種カンファレンスへの参加 など |
| 住所（勤務地） | 神奈川県相模原市中央区田名2694-1 |
| 勤務先住所 | 神奈川県相模原市中央区田名2694-1 |
| 事業所名 | ナーシングホームパセリ 相模原田名 |
| 給与 |
正看護師：457,660 ※夜勤手当4回分(15,000×４)を含みます。 |
| 交通費 | 支給※規定あり |
| 手当 |
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ※法定通り |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務時間（勤務体系） |
日勤：9:00-18:00（休憩60分） 夜勤：16:30-翌9:30（休憩120分） |
| 待遇・福利厚生 |
■入社祝い金 ■昇給制度 ■退職金 |
| 加入保険 |
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ※法定通り |
| 受動喫煙防止措置事項 | 全社全面禁煙 |
| 契約期間 |
■ 契約期間：通常6ヶ月程度～（2-3ヶ月毎での更新制） ■更新あり（勤務評価により判断） ■通算契約期間の上限：3年 |
| 必要資格・免許等 |
【いずれか必須】 正看護師：臨床経験2-3年以上 准看護師：臨床経験3-5年以上 ※18歳以上（労基法第61条深夜業務） |
| 面接地 | オンラインまたはエフィラグループ本社(新横浜) |
| 受付担当者 | 採用担当 |
| URL | https://efila.co.jp/recruit_top/ |
現在は同グループ内の訪問診療のマネジメントを行っていますが、今回看護師として新規事業のナーシングホームの立ち上げに携わらせていただくことになりました。
前職でナーシングホームで施設長をしていたこともあり、その経験を生かしてエフィラナーシングホームも盛り上げていけたらと思っています。
手探りな部分もありますが、オープニングスタッフとして一緒に施設をつくりあげてくださる方に来ていただけたら嬉しいです！
今後のビジョン
神奈川に暮らすすべての方の人生を総合的にサポートできる企業に
この街には様々な人が暮らしていて、それぞれに必要としているサービスは異なります。
私たちは『生ききる』という理念のもと、トータルで地域を支えていくために私たちは複数の事業を作り、そのサービスが県内のすみずみまで行き届いている状態にすることを当面の目標としています。
中にはサービスを必要としている方がいるにもかかわらず、収益が見込めないという理由から他の事業者が出展をためらうエリアも存在します。そういった地域にこそ、エフィラグループはサービスを届けたい、それが地域密着で神奈川県に基盤を築き、グループとしての利益でカバーできる私たちの役割であると考えています。
採用応募フォーム
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- 03送信完了
ご応募は、下記応募フォームにて受け付けております。
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