| 仕事内容 | ・病状や経過の観察 ・療養のお世話 ・ご家族に対する療養生活における不安解消のアドバイス など ※訪問業務は先輩スタッフとの同行から始めますので、訪問未経験の方もご安心ください。 ※社用スマホを1人1台貸与いたします。 ※電子カルテやLINEワークスを導入しており、シームレスな情報交換・連絡が行える体制を整えています。 |
|---|---|
| 勤務地 | 川崎市川崎区東門前３丁目８−３０ ラ・ポルトネ・エスト１階 |
| 最寄り駅 | 大師橋、川崎大師 |
| 給与 | 月給37.6～43万 |
| 仕事内容 | ■担当園の運営管理 （園児定員確保、職員適正配置、拠点長指導、業務効率化） ■担当園の保育管理 （マニュアル作成、職員研修、保育内容・環境確認、課題解決） ■行政対応 ■新規園の開園準備 ■園トラブル対応 |
|---|---|
| 勤務地 | 横浜市緑区鴨居1-3-13 リヴィエール横浜鴨居106 |
| 最寄り駅 | 鴨居 |
| 給与 | 初月給46万〜 |
| 仕事内容 | ■担当園の運営管理 （園児定員確保、職員適正配置、拠点長指導、業務効率化） ■担当園の保育管理 （マニュアル作成、職員研修、保育内容・環境確認、課題解決） ■行政対応 ■新規園の開園準備 ■園トラブル対応 |
|---|---|
| 勤務地 | 横浜市緑区鴨居1-3-13 リヴィエール横浜鴨居106 |
| 最寄り駅 | 鴨居 |
| 給与 | 初月給44万〜 |
| 仕事内容 | ■園長補佐 ■園の改善案提案 ■月案・週案作成 ■危機管理 ■0～2歳児の保育業務 ※ICTシステムを使用 ■保護者対応 ■連絡帳、記録業務 ■各種研修参加 ■見学対応 ■調理補助 ■ほか付随する業務 |
|---|---|
| 勤務地 | 横浜市緑区鴨居1-3-13 リヴィエール横浜鴨居106 |
| 最寄り駅 | 鴨居 |
| 給与 | 初月給34万〜 |
| 仕事内容 | ■園児のアレルギー対策・対応 ■園児の怪我の対応 ■0～2歳児の保育補助業務 ■保護者対応 ■連絡帳・記録業務 ※ICTシステムを使用 ■各種研修参加 ■見学対応 ■調理補助 ■ほか付随する業務 |
|---|---|
| 勤務地 | 横浜市緑区鴨居1-3-13 リヴィエール横浜鴨居106 |
| 最寄り駅 | 鴨居 |
| 給与 | 月給31.8～35万円 |
| 仕事内容 | ■職員の育成 ■勤怠管理およびシフト作成 ■入園面談・見学対応 ■各種研修実施 ■営業活動 ■ブログ作成 ■保育・調理補助 |
|---|---|
| 勤務地 | 横浜市緑区鴨居1-3-13 リヴィエール横浜鴨居106 |
| 最寄り駅 | 鴨居 |
| 給与 | 月給42万 |
| 仕事内容 | ■人材育成・職員面談 ■勤怠管理・シフト作成 ■営業活動 ■見学対応・利用者面談 ■内職の検品 ■車の運転（内職成果物を配送） ■作業・生活・就労支援 |
|---|---|
| 勤務地 | 横浜市都筑区茅ヶ崎中央51-3 ルノンセンター南202号室 |
| 最寄り駅 | センター南 |
| 給与 | 月給41～72万円 |
| 仕事内容 | ■人材育成・職員面談 ■勤怠管理・シフト作成 ■営業活動 ■見学対応・利用者面談 ■内職の検品 ■車の運転（内職成果物を配送） ■作業・生活・就労支援 |
|---|---|
| 勤務地 | 横浜市都筑区茅ヶ崎中央51-3 ルノンセンター南202号室 |
| 最寄り駅 | センター南 |
| 給与 | 月給35～57万円 |
| 仕事内容 | 「あなたにはなにができますか？」ではなく、「あなたらしく働ける仕事を作る」ということを大切にしています。それにより銀河には相手の良さに目を向けられる温かいスタッフが自然と集まってきます。働くスタッフ自身の「あなたらしさ」も大切にしている職場です。 【一般サビ管】 ※マネジメント業務なし ・個別支援計画書作成 ・作業支援、生活支援、就労支援 ・内職の検品 ・イベント考案 など |
|---|---|
| 勤務地 | 横浜市都筑区茅ヶ崎中央51-3 ルノンセンター南202号室 |
| 最寄り駅 | センター南 |
| 給与 | 月給47.6～57万円 |
| 仕事内容 | 「あなたにはなにができますか？」ではなく、「あなたらしく働ける仕事を作る」ということを大切にしています。それにより銀河には相手の良さに目を向けられる温かいスタッフが自然と集まってきます。働くスタッフ自身の「あなたらしさ」も大切にしている職場です。 【一般サビ管】 ※マネジメント業務なし ・個別支援計画書作成 ・作業支援、生活支援、就労支援 ・内職の検品 ・イベント考案 など |
|---|---|
| 勤務地 | 横浜市都筑区茅ヶ崎中央51-3 ルノンセンター南202号室 |
| 最寄り駅 | センター南 |
| 給与 | 月給26～42万円 |
| 仕事内容 | 「あなたにはなにができますか？」ではなく、「あなたらしく働ける仕事を作る」ということを大切にしています。それにより銀河には相手の良さに目を向けられる温かいスタッフが自然と集まってきます。働くスタッフ自身の「あなたらしさ」も大切にしている職場です。 【一般サビ管】 ※マネジメント業務なし ・個別支援計画書作成 ・作業支援、生活支援、就労支援 ・内職の検品 ・イベント考案 など |
|---|---|
| 勤務地 | 横浜市都筑区茅ヶ崎中央51-3 ルノンセンター南202号室 |
| 最寄り駅 | センター南 |
| 給与 | 月給40～51万円 |
| 仕事内容 | ■人材育成・職員面談 ■勤怠管理・シフト作成 ■営業活動 ■見学対応・利用者面談 ■内職の検品 ■車の運転（内職成果物を配送） ■作業・生活・就労支援 |
|---|---|
| 勤務地 | 横浜市瀬谷区中央1-6 第5白鳳ビル204号室 |
| 最寄り駅 | 瀬谷 |
| 給与 | 月給41～72万円 |
| 仕事内容 | ■人材育成・職員面談 ■勤怠管理・シフト作成 ■営業活動 ■見学対応・利用者面談 ■内職の検品 ■車の運転（内職成果物を配送） ■作業・生活・就労支援 |
|---|---|
| 勤務地 | 横浜市瀬谷区中央1-6 第5白鳳ビル204号室 |
| 最寄り駅 | 瀬谷 |
| 給与 | 月給35～57万円 |
| 仕事内容 | 「あなたにはなにができますか？」ではなく、「あなたらしく働ける仕事を作る」ということを大切にしています。それにより銀河には相手の良さに目を向けられる温かいスタッフが自然と集まってきます。働くスタッフ自身の「あなたらしさ」も大切にしている職場です。 【一般サビ管】 ※マネジメント業務なし ・個別支援計画書作成 ・作業支援、生活支援、就労支援 ・内職の検品 ・イベント考案 など |
|---|---|
| 勤務地 | 横浜市瀬谷区中央1-6 第5白鳳ビル204号室 |
| 最寄り駅 | 瀬谷 |
| 給与 | 月給47.6～57万円 |
| 仕事内容 | 「あなたにはなにができますか？」ではなく、「あなたらしく働ける仕事を作る」ということを大切にしています。それにより銀河には相手の良さに目を向けられる温かいスタッフが自然と集まってきます。働くスタッフ自身の「あなたらしさ」も大切にしている職場です。 【一般サビ管】 ※マネジメント業務なし ・個別支援計画書作成 ・作業支援、生活支援、就労支援 ・内職の検品 ・イベント考案 など |
|---|---|
| 勤務地 | 横浜市瀬谷区中央1-6 第5白鳳ビル204号室 |
| 最寄り駅 | 瀬谷 |
| 給与 | 月給26～42万円 |
| 仕事内容 | 「あなたにはなにができますか？」ではなく、「あなたらしく働ける仕事を作る」ということを大切にしています。それにより銀河には相手の良さに目を向けられる温かいスタッフが自然と集まってきます。働くスタッフ自身の「あなたらしさ」も大切にしている職場です。 【一般サビ管】 ※マネジメント業務なし ・個別支援計画書作成 ・作業支援、生活支援、就労支援 ・内職の検品 ・イベント考案 など |
|---|---|
| 勤務地 | 横浜市瀬谷区中央1-6 第5白鳳ビル204号室 |
| 最寄り駅 | 瀬谷 |
| 給与 | 月給40～51万円 |
| 仕事内容 | ・児発管の補助／サポート ・児童（主に小学生）支援 ・送迎添乗または送迎業務（学校・施設・自宅間） ・その他付随する業務 ※エフィラグループ内トイロ/ラシク事業全域でのローテーション勤務となります。 ※駅から約徒歩1～15分の教室が多いです。 ※各教室をローテーション勤務することにより、気分をリフレッシュしながら働けます。 |
|---|---|
| 勤務地 | 小田原市浜町1-2-24 ヤマゼンビル201 |
| 最寄り駅 | 小田原 |
| 給与 | 月給 29.4～42万円 |
| 仕事内容 | ・児童（主に小学生）支援 ・送迎業務（学校・施設・自宅） ・月間イベント作成 ・ブログ作成 |
|---|---|
| 勤務地 | 小田原市浜町1-2-24 ヤマゼンビル201 |
| 最寄り駅 | 小田原 |
| 給与 | 月給33.8～42万円 |
| 仕事内容 | ・個別支援計画作成、モニタリング ・療育、支援に関するアドバイザー ・児童（主に小学生）支援 ・送迎添乗 |
|---|---|
| 勤務地 | 小田原市浜町1-2-24 ヤマゼンビル201 |
| 最寄り駅 | 小田原 |
| 給与 | 月給40万円～ |
| 仕事内容 | ・児童（主に小学生）支援 ・送迎業務（学校・施設・自宅） ・月間イベント作成 ・ブログ作成 |
|---|---|
| 勤務地 | 小田原市浜町1-2-24 ヤマゼンビル201 |
| 最寄り駅 | 小田原 |
| 給与 | 月給28～42万 |
| 仕事内容 | ・担当ブロックの教室のマネジメント ・担当エリア開所準備（新規開所時） ・ご利用希望者問い合わせ及び見学対応 ・拠点長のマネジメント ・社員向け研修講師 ・選考者の現場見学及び面接対応 |
|---|---|
| 勤務地 | 小田原市浜町1-2-24 ヤマゼンビル201 |
| 最寄り駅 | 小田原 |
| 給与 | 月給46～77万 |
| 仕事内容 | ・個別支援計画作成、モニタリング ・療育、支援に関するアドバイザー ・児童（主に小学生）支援 ・送迎添乗 |
|---|---|
| 勤務地 | 小田原市浜町1-2-24 ヤマゼンビル201 |
| 最寄り駅 | 小田原 |
| 給与 | 月給47.6万円～ |
| 仕事内容 | ・シフト作成、部下の勤怠管理 ・スタッフのマネジメント ・管理業務（事務作業等） ・営業（学校等） ・利用検討者の見学対応 ・現場の指揮命令 ・保護者対応 ・児童（主に小学生）支援 ・送迎業務（学校・施設・自宅） |
|---|---|
| 勤務地 | 小田原市浜町1-2-24 ヤマゼンビル201 |
| 最寄り駅 | 小田原 |
| 給与 | 月給35～57万 |
| 仕事内容 | ・資格や経験を活かした専門的支援 ・児童（主に小学生）支援 ・送迎業務（学校・施設・自宅） ・月間イベント作成 ・ブログ作成 |
|---|---|
| 勤務地 | 小田原市浜町1-2-24 ヤマゼンビル201 |
| 最寄り駅 | 小田原 |
| 給与 | 月給33.8～42万円 |
