| 仕事内容 | ・児発管の補助／サポート ・児童（主に小学生）支援 ・送迎添乗または送迎業務（学校・施設・自宅間） ・その他付随する業務 ※エフィラグループ内トイロ/ラシク事業全域でのローテーション勤務となります。 ※駅から約徒歩1～15分の教室が多いです。 ※各園をローテーション勤務することにより、気分をリフレッシュしながら働けます。 |
|---|---|
| 勤務地 | 川崎市多摩区菅3-2-3 セレジェイラ ミツC-1 2階 |
| 最寄り駅 | 稲田堤、京王稲田堤、京王よみうりランド |
| 給与 | 月給 29.5～42万円 |
| 仕事内容 | ・児童（主に小学生）支援 ・送迎業務（学校・施設・自宅） ・月間イベント作成 ・ブログ作成 |
|---|---|
| 勤務地 | 川崎市多摩区菅3-2-3 セレジェイラ ミツC-1 2階 |
| 最寄り駅 | 稲田堤、京王稲田堤、京王よみうりランド |
| 給与 | 月給28～42万 |
| 仕事内容 | ・児童（主に小学生）支援 ・送迎業務（学校・施設・自宅） ・月間イベント作成 ・ブログ作成 |
|---|---|
| 勤務地 | 川崎市多摩区菅3-2-3 セレジェイラ ミツC-1 2階 |
| 最寄り駅 | 稲田堤、京王稲田堤、京王よみうりランド |
| 給与 | 月給27～42万 |
| 仕事内容 | ■人材育成・職員面談 ■勤怠管理・シフト作成 ■営業活動 ■見学対応・利用者面談 ■内職の検品 ■車の運転（内職成果物を配送） ■作業・生活・就労支援 |
|---|---|
| 勤務地 | 大和市林間2-1 青木ビル2階 |
| 最寄り駅 | 南林間、中央林間 |
| 給与 | 月給41～72万円 |
| 仕事内容 | ■人材育成・職員面談 ■勤怠管理・シフト作成 ■営業活動 ■見学対応・利用者面談 ■内職の検品 ■車の運転（内職成果物を配送） ■作業・生活・就労支援 |
|---|---|
| 勤務地 | 大和市林間2-1 青木ビル2階 |
| 最寄り駅 | 南林間、中央林間 |
| 給与 | 月給35～57万円 |
| 仕事内容 | 「あなたにはなにができますか？」ではなく、「あなたらしく働ける仕事を作る」ということを大切にしています。それにより銀河には相手の良さに目を向けられる温かいスタッフが自然と集まってきます。働くスタッフ自身の「あなたらしさ」も大切にしている職場です。 【一般サビ管】 ※マネジメント業務なし ・個別支援計画書作成 ・作業支援、生活支援、就労支援 ・内職の検品 ・イベント考案 など |
|---|---|
| 勤務地 | 大和市林間2-1 青木ビル2階 |
| 最寄り駅 | 南林間、中央林間 |
| 給与 | 月給47.6～57万円 |
| 仕事内容 | 「あなたにはなにができますか？」ではなく、「あなたらしく働ける仕事を作る」ということを大切にしています。それにより銀河には相手の良さに目を向けられる温かいスタッフが自然と集まってきます。働くスタッフ自身の「あなたらしさ」も大切にしている職場です。 【一般サビ管】 ※マネジメント業務なし ・個別支援計画書作成 ・作業支援、生活支援、就労支援 ・内職の検品 ・イベント考案 など |
|---|---|
| 勤務地 | 大和市林間2-1 青木ビル2階 |
| 最寄り駅 | 南林間、中央林間 |
| 給与 | 月給26～42万円 |
| 仕事内容 | 「あなたにはなにができますか？」ではなく、「あなたらしく働ける仕事を作る」ということを大切にしています。それにより銀河には相手の良さに目を向けられる温かいスタッフが自然と集まってきます。働くスタッフ自身の「あなたらしさ」も大切にしている職場です。 【一般サビ管】 ※マネジメント業務なし ・個別支援計画書作成 ・作業支援、生活支援、就労支援 ・内職の検品 ・イベント考案 など |
|---|---|
| 勤務地 | 大和市林間2-1 青木ビル2階 |
| 最寄り駅 | 南林間、中央林間 |
| 給与 | 月給40～51万円 |
| 仕事内容 | ・児発管の補助／サポート ・児童（主に小学生）支援 ・送迎添乗または送迎業務（学校・施設・自宅間） ・その他付随する業務 ※エフィラグループ内トイロ/ラシク事業全域でのローテーション勤務となります。 ※駅から約徒歩1～15分の教室が多いです。 ※各教室をローテーション勤務することにより、気分をリフレッシュしながら働けます。 |
|---|---|
| 勤務地 | 小田原市堀之内324-1 カシワギビル2F |
| 最寄り駅 | 富水、相模沼田、飯田岡 |
| 給与 | 月給 29.4～42万円 |
| 仕事内容 | ・児童（主に小学生）支援 ・送迎業務（学校・施設・自宅） ・月間イベント作成 ・ブログ作成 |
|---|---|
| 勤務地 | 小田原市堀之内324-1 カシワギビル2F |
| 最寄り駅 | 富水、相模沼田、飯田岡 |
| 給与 | 月給33.8～42万円 |
| 仕事内容 | ・個別支援計画作成、モニタリング ・療育、支援に関するアドバイザー ・児童（主に小学生）支援 ・送迎添乗 |
|---|---|
| 勤務地 | 小田原市堀之内324-1 カシワギビル2F |
| 最寄り駅 | 富水、相模沼田、飯田岡 |
| 給与 | 月給40万円～ |
| 仕事内容 | ・児童（主に小学生）支援 ・送迎業務（学校・施設・自宅） ・月間イベント作成 ・ブログ作成 |
|---|---|
| 勤務地 | 小田原市堀之内324-1 カシワギビル2F |
| 最寄り駅 | 富水、相模沼田、飯田岡 |
| 給与 | 月給28～42万 |
| 仕事内容 | ・担当ブロックの教室のマネジメント ・担当エリア開所準備（新規開所時） ・ご利用希望者問い合わせ及び見学対応 ・拠点長のマネジメント ・社員向け研修講師 ・選考者の現場見学及び面接対応 |
|---|---|
| 勤務地 | 小田原市堀之内324-1 カシワギビル2F |
| 最寄り駅 | 富水、相模沼田、飯田岡 |
| 給与 | 月給46～77万 |
| 仕事内容 | ・個別支援計画作成、モニタリング ・療育、支援に関するアドバイザー ・児童（主に小学生）支援 ・送迎添乗 |
|---|---|
| 勤務地 | 小田原市堀之内324-1 カシワギビル2F |
| 最寄り駅 | 富水、相模沼田、飯田岡 |
| 給与 | 月給47.6万円～ |
| 仕事内容 | ・シフト作成、部下の勤怠管理 ・スタッフのマネジメント ・管理業務（事務作業等） ・営業（学校等） ・利用検討者の見学対応 ・現場の指揮命令 ・保護者対応 ・児童（主に小学生）支援 ・送迎業務（学校・施設・自宅） |
|---|---|
| 勤務地 | 小田原市堀之内324-1 カシワギビル2F |
| 最寄り駅 | 富水、相模沼田、飯田岡 |
| 給与 | 月給35～57万 |
| 仕事内容 | ・資格や経験を活かした専門的支援 ・児童（主に小学生）支援 ・送迎業務（学校・施設・自宅） ・月間イベント作成 ・ブログ作成 |
|---|---|
| 勤務地 | 小田原市堀之内324-1 カシワギビル2F |
| 最寄り駅 | 富水、相模沼田、飯田岡 |
| 給与 | 月給33.8～42万円 |
| 仕事内容 | ・児発管の補助／サポート ・児童（主に小学生）支援 ・送迎添乗または送迎業務（学校・施設・自宅間） ・その他付随する業務 ※エフィラグループ内トイロ/ラシク事業全域でのローテーション勤務となります。 ※駅から約徒歩1～15分の教室が多いです。 ※各園をローテーション勤務することにより、気分をリフレッシュしながら働けます。 |
|---|---|
| 勤務地 | 小田原市堀之内324-1 カシワギビル2F |
| 最寄り駅 | 富水、相模沼田、飯田岡 |
| 給与 | 月給 29.5～42万円 |
| 仕事内容 | ・児童（主に小学生）支援 ・送迎業務（学校・施設・自宅） ・月間イベント作成 ・ブログ作成 |
|---|---|
| 勤務地 | 小田原市堀之内324-1 カシワギビル2F |
| 最寄り駅 | 富水、相模沼田、飯田岡 |
| 給与 | 月給28～42万 |
| 仕事内容 | ・児童（主に小学生）支援 ・送迎業務（学校・施設・自宅） ・月間イベント作成 ・ブログ作成 |
|---|---|
| 勤務地 | 小田原市堀之内324-1 カシワギビル2F |
| 最寄り駅 | 富水、相模沼田、飯田岡 |
| 給与 | 月給27～42万 |
| 仕事内容 | 患者さんのご自宅に訪問して看護やリハビリテーションを提供するサービスです。24時間緊急対応や、精神科訪問看護にも対応しています。 ≪管理者業務≫ ■所長のサポート ■ユニット内の業務管理 ■売上管理や人材育成 ■利用者さま本人やご家族さま、ケアマネージャーとの連絡・調整 ■書類作成 ■シフト作成などのスタッフマネジメント ■利用者獲得に向けた営業全般 （営業先：ケアマネージャー） ≪看護業務≫ ご利用者様宅を訪問し､ご利用者様の病状や経過の観察・療養のお世話､ご家族に対する療養生活における不安解消のアドバイスなどをお願いします｡ 社用スマホを1人1台貸与、また電子カルテやLINEワークスを導入しているためシームレスな情報交換・連絡が行える体制を整えています。 変形労働時間制を設けており、ご自分のペースに合わせた働き方が可能です。 |
|---|---|
| 勤務地 | 秦野市曽屋1-1-2 石塚店舗 |
| 最寄り駅 | 秦野 |
| 給与 | 月給41.5～47万円 |
| 仕事内容 | 患者さんのご自宅に訪問して看護やリハビリテーションを提供するサービスです。24時間緊急対応や、精神科訪問看護にも対応しています。 ≪管理者業務≫ ■所長のサポート ■ユニット内の業務管理 ■売上管理や人材育成 ■利用者さま本人やご家族さま、ケアマネージャーとの連絡・調整 ■書類作成 ■シフト作成などのスタッフマネジメント ■利用者獲得に向けた営業全般 （営業先：ケアマネージャー） ≪リハビリ業務≫ ご利用者様宅を訪問し､ご利用者様の病状や経過の観察・療養のお世話､ご家族に対する療養生活における不安解消のアドバイスなどをお願いします｡ 社用スマホを1人1台貸与、また電子カルテやLINEワークスを導入しているためシームレスな情報交換・連絡が行える体制を整えています。 変形労働時間制を設けており、ご自分のペースに合わせた働き方が可能です。 |
|---|---|
| 勤務地 | 秦野市曽屋1-1-2 石塚店舗 |
| 最寄り駅 | 秦野 |
| 給与 | 月給40～44万円 |
| 仕事内容 | 患者さんのご自宅に訪問して看護やリハビリテーションを提供するサービスです。24時間緊急対応や、精神科訪問看護にも対応しています。 ≪管理者業務≫ ■所長のサポート ■ユニット内の業務管理 ■売上管理や人材育成 ■利用者さま本人やご家族さま、ケアマネージャーとの連絡・調整 ■書類作成 ■シフト作成などのスタッフマネジメント ■利用者獲得に向けた営業全般 （営業先：ケアマネージャー） ≪リハビリ業務≫ ご利用者様宅を訪問し､ご利用者様の病状や経過の観察・療養のお世話､ご家族に対する療養生活における不安解消のアドバイスなどをお願いします｡ 社用スマホを1人1台貸与、また電子カルテやLINEワークスを導入しているためシームレスな情報交換・連絡が行える体制を整えています。 変形労働時間制を設けており、ご自分のペースに合わせた働き方が可能です。 |
|---|---|
| 勤務地 | 秦野市曽屋1-1-2 石塚店舗 |
| 最寄り駅 | 秦野 |
| 給与 | 月給40～44万円 |
| 仕事内容 | 患者さんのご自宅に訪問して看護やリハビリテーションを提供するサービスです。24時間緊急対応や、精神科訪問看護にも対応しています。 ≪管理者業務≫ ■所長のサポート ■ユニット内の業務管理 ■売上管理や人材育成 ■利用者さま本人やご家族さま、ケアマネージャーとの連絡・調整 ■書類作成 ■シフト作成などのスタッフマネジメント ■利用者獲得に向けた営業全般 （営業先：ケアマネージャー） ≪リハビリ業務≫ ご利用者様宅を訪問し､ご利用者様の病状や経過の観察・療養のお世話､ご家族に対する療養生活における不安解消のアドバイスなどをお願いします｡ 社用スマホを1人1台貸与、また電子カルテやLINEワークスを導入しているためシームレスな情報交換・連絡が行える体制を整えています。 変形労働時間制を設けており、ご自分のペースに合わせた働き方が可能です。 |
|---|---|
| 勤務地 | 秦野市曽屋1-1-2 石塚店舗 |
| 最寄り駅 | 秦野 |
| 給与 | 月給40～44万円 |
| 仕事内容 | 患者さんのご自宅に訪問して看護やリハビリテーションを提供するサービスです。24時間緊急対応や、精神科訪問看護にも対応しています。 ≪管理者業務≫ ■所長のサポート ■ユニット内の業務管理 ■売上管理や人材育成 ■利用者さま本人やご家族さま、ケアマネージャーとの連絡・調整 ■書類作成 ■シフト作成などのスタッフマネジメント ■利用者獲得に向けた営業全般 （営業先：ケアマネージャー） ≪看護業務≫ ご利用者様宅を訪問し､ご利用者様の病状や経過の観察・療養のお世話､ご家族に対する療養生活における不安解消のアドバイスなどをお願いします｡ 社用スマホを1人1台貸与、また電子カルテやLINEワークスを導入しているためシームレスな情報交換・連絡が行える体制を整えています。 変形労働時間制を設けており、ご自分のペースに合わせた働き方が可能です。 |
|---|---|
| 勤務地 | 藤沢市藤沢1051-5 TAIKI 3 BLDG |
| 最寄り駅 | 藤沢 |
| 給与 | 月給41.5～47万円 |
